Uma ex-funcionária da Light S.A. foi reconhecida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região como empregada em situação de estabilidade provisória após ser atacada por um pitbull durante suas atividades laborais na cidade do Rio de Janeiro. A decisão considerou que o incidente provocou sequelas permanentes de transtorno de estresse pós-traumático, vinculadas ao exercício de suas funções como leiturista.
Conforme relatado no processo, o ataque ocorreu em uma tarefa externa de rotina, resultando em impactos psicológicos duradouros na trabalhadora. Esse diagnóstico foi fundamental para estabelecer o vínculo entre o episódio e o vínculo empregatício, assegurando, assim, o direito à estabilidade provisória previsto em casos de acidentes de trabalho.
Atualmente, a ex-funcionária mantém seus direitos reconhecidos, e o desfecho reforça a importância do reconhecimento de consequências psicológicas em acidentes laborais. Não há informações sobre próximas etapas ou ações adicionais relacionadas ao caso.
Acompanhe o Ora Veja para mais notícias em tempo real.
